人力資源社會保障部辦公廳關于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術人員職稱工作的通知
人社廳發(fā)〔2020〕23號
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳（局），國務院有關部門人事機構：
為貫徹落實習近平總書記關于疫情防控系列重要講話精神，進一步突出品德、能力、業(yè)績導向，更好地發(fā)揮職稱評價“指揮棒”作用，鼓勵和引導專業(yè)技術人員積極投身疫情防控一線，根據中央應對疫情工作領導小組《關于全面落實進一步保護關心愛護醫(yī)務人員若干措施的通知》要求，現就做好新冠肺炎疫情防控一線衛(wèi)生專業(yè)技術人員和科研攻關人員等（以下簡稱一線專業(yè)技術人員）職稱工作有關事項通知如下。
一、優(yōu)先申報評審。參加疫情防控的一線專業(yè)技術人員參加職稱評審時，用人單位不受本單位崗位結構比例限制，優(yōu)先推薦申報，優(yōu)先評審。職稱評審同等條件下向疫情防控一線專業(yè)技術人員傾斜。
二、開辟綠色通道。參加疫情防控的一線專業(yè)技術人員，可提前一年申報評審高一級職稱或參加專業(yè)技術資格考試。做出突出貢獻，獲得省部級以上表彰獎勵的，開辟職稱評審綠色通道，結合業(yè)務能力水平評價，可直接申報參加高一級職稱評審或考試。
三、突出抗疫表現。將抗疫表現作為職稱評審的重要內容，鼓勵一線專業(yè)技術人員救死扶傷、嚴謹求實、頑強拼搏、無私奉獻。將一線專業(yè)技術人員參加疫情防控的工作成果和貢獻列入年度職稱評價指標，作為加分項。破除“唯論文”傾向，疫情防控一線專業(yè)技術人員參加職稱評審，對論文不作硬性要求，疫情防控中的臨床救治情況、病案病例、診療方案、關鍵核心技術研發(fā)成果、流行病學報告、病理報告、藥物疫苗研發(fā)情況、試劑檢測設備產品研發(fā)應用情況、工作總結、心理治療和疏導案例等均可作為成果申報參評。對職稱外語、計算機應用能力不作要求，免于參加專業(yè)實踐能力考核。一線專業(yè)技術人員參加疫情防控經歷可視同為一年基層工作經歷，視同完成當年繼續(xù)教育學時學分。要通過職稱評審，鼓勵廣大專業(yè)技術人員緊緊圍繞疫情防控，維護人民群眾生命健康，突破關鍵核心技術，加強疫病防控和公共衛(wèi)生攻關體系建設，把論文寫在臨床一線，把研究成果應用到疫情防控一線。
四、優(yōu)先崗位聘用。參加疫情防控的一線專業(yè)技術人員晉升崗位等級不受本單位崗位結構比例限制。評審通過的，用人單位將其直接聘任到相應專業(yè)技術崗位。
五、優(yōu)化評審服務。各地要視疫情防控工作情況合理安排職稱評審，給一線專業(yè)技術人員適當休整時間，不搞突擊性申報、評審。職稱申報要簡化材料、優(yōu)化程序，不給一線專業(yè)技術人員增加額外負擔，使一線專業(yè)技術人員心無旁騖投身工作。評審通過后，要督促做好后續(xù)崗位聘用、兌現工資待遇等有關工作。
本通知自印發(fā)之日起施行，適用于在新冠肺炎疫情防控一線工作的衛(wèi)生專業(yè)技術人員，以及參加新型檢測試劑、抗體藥物、疫苗、診療方案、病毒病原學和流行病學研究等疫情防控科研攻關一線人員等，具體范圍由各地結合實際研究確定。通過綠色通道享受提前申報、優(yōu)先晉升崗位等級的人員，原則上只享受一次政策優(yōu)惠。
做好職稱工作是關心關愛一線專業(yè)技術人員的重要舉措。各地人力資源社會保障部門要以高度的政治責任感抓好落實，認真傾聽一線專業(yè)技術人員所急所盼，與衛(wèi)生健康、科研等有關部門和單位加強溝通，密切合作，共同把疫情防控一線專業(yè)技術人員的職稱工作抓實抓細抓落地，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強有力的人才保障。
